12月17日，黄埔区2025年度社会工作领域人才及骨干颁证活动暨首期赋能成长培训会在广州香雪国际公寓举行。本次活动成功为黄埔区83名社会工作领域人才及骨干颁发证书，并同步启动系统化赋能培训。相关职能部门领导、镇街代表及获认定人才共约110人出席。
多元力量共建共治
83名社工领域人才完成认定
作为今年5月全国首创出台的《黄埔区社会工作领域人才及骨干认定服务办法》的首次实践落地，本次活动顺利完成了83名社会工作领域人才及骨干的颁证工作，有效激发广大社会工作者的干事创业热情，为全区社会工人才队伍建设注入新动能。
据悉，本次人才认定工作自启动以来，得到了全区社会工作各领域的广泛关注和积极参与。该认定办法突破传统人才评价体系中的学历、职称门槛，坚持群众认可和解决问题能力的选拔标准，将长期扎根基层、善于解决实际问题、真正得到群众信赖的优秀人才识别出来、凝聚起来。经严格评审和公示程序，最终入选83名人才及骨干，其中，优秀村（社区）工作者19名、优秀镇（街）社会工作领域人员16名、优秀社会建设观察员1名、优秀社工18名、优秀志愿者8名、优秀物业管理工作者5名、优秀市民骨干16名。这些人才骨干扎根于社会治理、志愿服务等领域，以务实行动筑牢服务民生根基，共同推动黄埔区社会工作高质量发展。
黄埔区青年志愿者协会副会长兼秘书长林转娜在采访中表示：“人才政策的落地，让我们感受到政府的重视与关爱。这为许多热心实干的志愿服务‘能人’提供了官方认证渠道，评选过程公平透明，是对基层工作价值的重新定义。”
永和街道里享家社区党总支书记魏丽琼认为：“这次评选覆盖了社区工作者、社工、志愿者、市民骨干、物管等多方力量，把社区治理的各方都凝聚在一起，增强了大家的荣誉感和归属感，有助于形成共建共治的合力。”
同步启动赋能培训
完善人才培养与服务全流程机制
颁证活动结束后，首期赋能成长培训会同步开讲。活动特邀中共广州市委党校公共管理教研部主任、教授万玲，广州社区治理发展研究院院长张良广两位专家学者授课。两人分别以“新时代的基层社会工作——形势与使命”“社会工作人才需要具备哪些能力”为主题，通过政策解读、案例剖析、互动交流等形式，为参训学员搭建起“理论+实践”的学习平台。
云埔街道金梦社区业主张晓明作为优秀市民骨干代表分享道：“培训内容系统实用，让我学到了很多基层治理的方法，特别是在换位思考、动员社会力量方面深受启发，希望未来我能够更有方法地参与社区服务。”
广州市黄埔区普爱社会工作服务社执行总干事杨晓慧扎根黄埔区社会工作服务领域13年，她表示：“人才认定办法的出台，有力推动了社会工作向专业化、体系化发展，提升了行业整体成熟度，也为从业者提供了明确的成长路径。”
“培训内容丰富、针对性强，既有理论高度，又有实践深度，解决了我们在一线服务中的诸多困惑，为今后工作提供了有力指导。”参训学员纷纷表示，现场学习氛围热烈，收获颇丰。
据悉，为激励人才、强化保障，黄埔区为获认定人才提供涵盖健康、安居、成长等多方面的支持服务，包括体检理疗与就医绿色通道、市民学院课程、区属文化场馆参观、消费优惠及专项培训、岗位推荐等，着力营造尊重、关爱、用好人才的良好发展环境。
此次活动的成功举办，标志着黄埔区社会工作领域人才队伍建设迈上新台阶。下一步，黄埔区委社会工作部将持续深化社会工作人才队伍建设，进一步完善人才培养、使用、评价、激励全链条机制，搭建更多常态化学习交流平台，不断优化尊重人才、关爱人才、用好人才的良好氛围，切实解决人才发展后顾之忧，为基层治理体系和治理能力现代化提供坚强人才保障。
采写：南方+记者 刘珊 通讯员 杨晨
摄影：李剑锋
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